Bajo el capitalismo es legal que los empleadores roben a sus empleados

SOMOSMASS99

Caitlin Johnstone*

Australia / Jueves 24 de septiembre de 2026

DoorDash ha llegado a un acuerdo histórico de 131,5 millones de dólares para reembolsar a los trabajadores de la ciudad de Nueva York los salarios que la aplicación de entrega de comida les robó durante los últimos cuatro años, lo que suena como una gran victoria para los más pequeños si no lo piensas demasiado.

The Hill informa:

“Como parte del acuerdo con el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP, por sus siglas en inglés) de la ciudad, que el alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani (D), y los funcionarios municipales anunciaron el martes, DoorDash pagará 115 millones de dólares a más de 260,000 trabajadores a los que no les pagó en absoluto o les pagó tarde. La empresa de entrega de comida también pagará más de 16 millones de dólares en sanciones civiles y costos”.

Así que todo lo que tiene que hacer DoorDash es devolver el dinero que robó y pagar por multas una fracción microscópica de sus 13.7 mil millones de dólares de ingresos anuales, y eso es todo. Nadie va a ir a prisión. Nadie fue amenazado con tiempo en la cárcel. Ni siquiera fue un caso penal; fue una acción de cumplimiento administrativo por parte de los reguladores de la ciudad de Nueva York. El CEO multimillonario Tony Xu está tan libre como un pájaro.

Ciento quince millones de dólares.

¿Qué crees que te pasaría si le robaras 115 millones de dólares a tu empleador?

¿Puedes imaginar que eso no sea tratado como un delito? ¿Puedes imaginar decir: “¡Ja, ja, me atrapaste! Devolveré el dinero. ¡No se puede culpar a alguien por intentarlo!” y luego pagar una pequeña multa y simplemente volver a tu vida como si no fuera gran cosa?

Por supuesto que no puedes. Sabes que serías arrestado, esposado, procesado por hurto mayor y luego pasarías muchos años tras las rejas.

Bajo el capitalismo, es estrictamente ilegal que los empleados roben a sus empleadores, pero si los empleadores roban a sus empleados, ni siquiera es un delito. Ni siquiera es una falta menor. Es perfectamente legal.

Lo cual es tan detestable, porque robar a los trabajadores es obviamente mucho más abusivo y destructivo que robar a corporaciones multimillonarias. A los ejecutivos adinerados de una App de economía colaborativa no les afectarían en lo más mínimo sus vidas porque un empleado robara a su empresa, pero los trabajadores que luchan por pagar sus cuentas pueden quedar devastados incluso por unos pocos dólares faltantes en su cheque de pago.

Que los empleadores roben a sus empleados es también claramente peor que al revés, porque cuando un empleador roba a un empleado, no solo le está robando su dinero. Le está robando su trabajo. Le está robando su tiempo, que es lo único de lo que no puedes hacer más en esta vida. Están robando trozos de tu esperanza de vida que de otro modo pasarías con tus seres queridos y haciendo cosas que te llenan. En realidad, te están robando la vida.

Y, sin embargo, solo es ilegal que los empleados roben a sus empleadores. ¿Que los empleadores roben a los empleados? Eso son simplemente negocios.

Esta flagrante disparidad entre los derechos de los empleadores y los empleados existe porque el capitalismo trata, ante todo, de utilizar el poder del Estado para proteger los intereses del capital. A los defensores más fervientes de nuestro sistema actual les gusta contrastar el capitalismo con el comunismo alegando que el comunismo solo puede imponerse mediante excesos abusivos del poder estatal, como si no viéramos al poder estatal cayendo con todo su peso sobre la clase trabajadora cada minuto de cada día en toda nuestra sociedad. En la práctica, la diferencia más significativa entre un Estado socialista y uno capitalista es qué intereses protege el poder estatal.

Vivimos en una sociedad estratificada donde las personas que realmente hacen girar las ruedas de la civilización con su sudor y esfuerzo son legalmente inferiores a los intermediarios parasitarios que se quedan con las ganancias de su trabajo. Esto no es justicia y esto no es igualdad, por mucho que los propagandistas del imperio capitalista intenten adoctrinarnos para que creamos lo contrario.

* Mi trabajo está totalmente financiado por los lectores, así que, si te ha gustado este artículo, si quieres aquí tienes algunas opciones para echar algo de dinero en mi bote de las propinas. Todas las obras son coautoría con mi marido Tim Foley.

Fuente: Caitlin Johnstone.

Imagen de portada: Vía Caitlin Johnstone.

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